1。报名截止后，按照招聘人员报名时填写的消息和提交的材料，对照聘请前提进行资历初审，确定合适前提的人员加入笔试。提交材料消息不完整、次要消息不实、不合适聘请前提的人员，资历初审为不及格。
2。公示期间及公示后，因拟录用人员放弃或其他缘由呈现的聘请岗亭缺额，等额递补一次，从头启动布景查询拜访、体检和公示。
5。因招聘人员从动放弃或布景查询拜访、体检不及格而呈现的缺额，按该岗亭招聘人员分析成就从到低分顺次递补。分析成就呈现并列的，按照面试成就确定布景查询拜访及体检人选。
1。按照各岗亭招聘人员分析成就，按1！1的比例从到低分确定布景查询拜访人员。分析成就呈现并列的，按照面试成就确定布景查询拜访人员。
聘请工做“公开、平等、合作、择优”的准绳，规律，严禁弄虚做假、徇私舞弊，并自动接管纪检监察部分、上级从管部分及社会群众监视。对违反工做规律的报考人员、工做人员和其他相关人员，按关严酷逃查义务。
按照招聘人员笔试成就，按照各岗亭聘请名额的3倍，从到低分顺次确定进入资历复审和面试的人员名单。笔试成就呈现并列的，资历复审未达比例的，由东投聘请工做带领小组另行研究决定。
南充临江东方投资无限公司(以下简称“东投”)是南充市高坪区办理的国有企业，注册本钱金5亿元，信用品级为AA，总手下设一级功能类子公司1家(物投公司)，一级市场类子公司5家(亿航公司、古镇公司、鹏达公司、聚航公司、国投公司)，别离承担功能类城乡开辟扶植，房地产开辟，砂石资本开辟商业，村落复兴，金融商业，建建工程及其他涉脚的市场化营业。运营范畴涵盖：片区分析开辟，城乡扶植，性室第扶植办理及运营，房地产开辟，物业办理，砂石资本开辟商业，弃土场，河流疏浚，旅逛景区扶植运营，康养财产，文化体育财产，农业财产，衡宇、桥梁等建建施工，资产运营，金融等其他贸易商业。
1。网上注册。招聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册消息提交后，不得点窜。
3。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，打点录用手续；对反映有严沉问题并查有实据的，不予录用；对反映有严沉问题，但一时难以查实或难以否认的，暂缓录用，实后再决定能否录用。
4。初度体检不及格的，本人可正在接到体检成果通知3日内申请复检一次。复检由东投指定到除原体检病院以外的甲等及以上分析性病院进行。申请复检人员的体检结论以复检成果为准。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。
3。填报消息。招聘人员按照网坐提醒照实、精确、报名时所留联系体例必需精确无误，正在聘请期间应连结通信通顺，因无法取招聘人员取得联系形成的一切丧失由招聘人员本人承担。
(三)招聘人员应选择本通知布告奉告的网坐查看相关消息。因查看转载消息形成的一切招聘失误，由本人自行担任。招聘人员需确保联系体例准确通顺，因联系体例(包罗德律风号码、电子邮箱等)不准确或欠亨顺形成无法取招聘人员联系的，义务由招聘人员自傲。
(二)招聘人员需诚信参取聘请各个环节，不弄虚做假，不违纪违规。若发觉弄虚做假或替考、围考、做弊等违纪违规行为，一经查实，当即打消招聘资历，曾经签定《劳动合同》的，依除《劳动合同》。
(一)招聘人员务必所填报的消息及提交的材料内容完全实正在精确。因消息不实正在不精确对测验或登科等形成影响的，一切后果由招聘人员本人担任。
资历审核贯穿聘请工做的全过程。聘请过程中，正在任一环节，发觉招聘者不合适聘请前提、弄虚做假的，当即打消招聘者的报考资历或录用资历，相关后果由招聘者本人承担。
(3)资历复审通过的人员，进入面试环节。资历复审不及格或招聘人员从动放弃呈现的缺额，正在报考统一岗亭的招聘人员中，按笔试成就由到低分的挨次顺次确定递补人员。未正在时限内加入资历复审的，视为招聘人员从动放弃面试资历。
3。笔试时间、地址：以准考据消息为准，打印准考据将通过报名网坐通知，请招聘人员随时关心网坐。因过期未打印准考据而影响笔试的一切义务由招聘人员自行承担。
(2)招聘人员按要求加入现场资历复审。复审时须供给正在报名网坐打印的《招聘人员报名消息表》和本人无效身份证件、结业证书、学位证书、教育部留学办事核心认证等材料的原件。
4。笔试开考比例准绳上不低于1！3，即招录岗亭人数取资历初审通过人数比不低于1！3。如未达到开考比例，由东投聘请工做带领小组另行研究决定。
1。公示。按照笔试、面试、布景查询拜访、体检等环境，由东投党委研究确定拟录用对象，正在南充临江东方投资无限公司微信号进行公示，公示期为5个工做日。
笔试、面试、布景查询拜访、体检及格并经公示无者，由东投发放录用通知，录用人员应正在刻日内报到，过期未报到的视为自动放弃。
3。体检由东投同一组织，体检项目和录用尺度参照国度人力资本和社会部发布的《公事员录用体检通用尺度》施行。体检费用由本人自行承担。